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    第六章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    人才考核制度中主要考核的内容。

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    试述人才使用制度


    “养兵千日，用在一时”，这句话体现了人才使用中的()

    • A、重视培养、用养结合的原则
    • B、用人不疑、疑人不用的原则
    • C、扬长避短、各尽所能的原则
    • D、结构合理、素质互补的原则

    试述领导工作中人才使用的基本原则

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