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    第六章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    人才考核制度中主要考核的内容。

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    选拔人才必须要正确处理的关系是()

    • A、实践经验与文化程度的关系
    • B、资历与能力的关系
    • C、知识分子与人才的关系
    • D、人才的长处与短处的关系
    • E、学历与水平的关系

    古代所谓的“毛遂自荐”，指的是人才选拔的()

    • A、自荐制
    • B、他荐制
    • C、选举制
    • D、群众推荐制

    不同年龄段的领导成员，在智力、体力、精力等方面表现出不同的优势和弱势。其中，青年领导干部的优势主要表现在

    • A、富力强

    • B、成熟稳健

    • C、易于接受新事物

    • D、善于应对复杂局面

    • E、富有进取和创新精神

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